一般職
新卒

培った経験と知恵で、
組織を支える力になる。
ライフステージが
変わっても、
安心して
歩んでいける場所。

総務部
T.N （2016年入社）

※所属は取材当時のものです。

入社理由

説明会・座談会で感じた社員の温かな人柄や風通しの良い社風に「この会社で、この人たちと一緒に働きたい」と感じ、入社を決意。三井ブランドの安心感や、生活に不可欠な“住”の領域で、長期的にお客様に向き合える環境もあと押しに。

現在の仕事

会社の“いつも通り”を支える
バックオフィス。

現在は総務部と人事部を兼務し、社員の皆様の働く環境を支えています。健康診断・人間ドックの取りまとめ、勤怠管理、社宅料や採用関連費用の処理など、会社の日常に不可欠な業務を担当しています。
実はこの春に産休・育休から復職したばかりで、以前は営業の最前線で事務を担当していました。そのため総務は“困った時に相談する部署”という認識でしたが、今は問い合わせを受け取る側に。日々寄せられる相談の多さや、どんな質問にも即座に応じる先輩方の姿に、「バックオフィスはこんなにも頼られている」という尊敬の思いと部署の存在価値を実感しています。
復帰直後は、新たな生活リズムに慣れず出社が難しい日もありましたが、「今日は在宅で大丈夫だよ」「ここは引き継ぐね」と、先輩たちの方から声をかけてくださった温かさに支えられて今があります。
この恩を胸に、丁寧さとスピードを両立し、今度は私が誰かの力になれるよう、一つずつ経験を重ねています。

印象深いエピソード

「乗り越えたピーク」が、
変化に対応する
私の自信の源。

仕入れ部門にいた時期、大型物件の管理替え・月次処理・新人OJTという重要な業務が一度に重なったことがありました。数十〜百戸規模の契約情報の切り替え、毎月の締め作業、そして後輩の育成──どれも手を抜けない業務で、正直、最初は不安の方が大きかったです。
それでも、「どうすればこの状況を乗り越えられるか」を徹底的に考え、タスクの優先順位を明確にし、効率的に進める力を身につけました。また、OJTを通じて人に教える経験をしたことで、自分の業務への理解が深まり、とても貴重な経験となりました。あの時の「複合的なピーク」を「やり切った」という達成感は、今の私の揺るぎない支えです。どんなに複雑な状況でも冷静に全体像を把握し、着実にゴールへ進む力を与えてくれました。
営業部署で培った「優先順位付け」「マルチタスク」「トラブル対応力」「社内のネットワーク」は、今の総務・人事の仕事でも欠かせない力です。社内の問い合わせに迅速に対応できた時、社員の方から「ありがとう」と声をかけていただけることが、何よりの励みになっています。

今後の目標

バックオフィスから、
働きやすさを“つくる側”に。

私のやりがいは、部署の枠を超えて会社全体を支えていると実感できることです。総務と人事の兼務という部署柄、多岐にわたる社員の方々から問い合わせを受けるため、幅広い知識とスピード感が求められます。
そんな中で、一般職の中では珍しい「多部署での異動経験」から培った知識や人脈が、思わぬ場面で問題解決に役立つことがあります。全く関係のないと思われた部署間を繋ぎ、誰かと誰かの架け橋となる。そこに自分の独自の存在価値も感じています。
同時に、これから挑戦したいことも明確になりました。以前、インターナルブランディングのプロジェクトに参加した際、部署を越えて意見を交わす中で、会社がひとつになっていく感覚を味わいました。また、サテライトオフィスの活用が進む今、スペースの確保や使い勝手など、実際には改善すべき点もあります。総務として、さまざまな仕組みづくりや、今ある便利な仕組みを「より使いやすく整えること」にも、積極的に携わりたいと感じています。
支えていただいた分、今度は私が「社員の働きやすさ」をつくる側に。変化を前向きに受け止めながら、また新しいピークを目指していきたいです。